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Home > 채용정보 > 인사제도
본인 및 조직성과에 따라 차별화된 연봉을 적용함으로써 성과주의 보상 및 처우정책을 시행하고 있으며, 경영성과에 대한 수익을 차별적으로 공유하고 있습니다.
| 직군 | 경영지원 | 제조 | 연구 | 마케팅 |
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| 직무 | 인사 | 생산 | SW설계 | 영업 |
| 재무 | 공장관리 | 광학설계 | CS | |
| 구매 | 품질보증 | HW설계 | ||
| 관리 | 프로젝터 | |||
| 총무 | 램프개발 | |||
| 기획 | 정밀측정 |
| 직무 | 업무시간 (주 40시간제) |
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| 식사시간 | - 중식 : 12:00~13:00 - 석식 : 17:30~18:00 |
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| 급여 | - 매월 10일지급 (휴일인 경우 전일 지급) - 수습(신입사원)의 경우, 3개월간 70%지급 - 퇴직금 1년 이상 근무자에 한해 퇴직 후 14일 이내 지급 |
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| 휴가 | 법정휴일(근로자의날, 일요일), 약정휴일(창립기념일:12월24일,토요일,관공서에서 정한 휴일) 근속연수에 따른 연차 휴가 부여일수
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| 평가시기 | 연1~2회 실시 |
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| 평가대상자 | 당해 4월 이전 입사자 |
| 평가항목 및 방법 | 항목업적평가(업무수행능력/직급%)+역량평가(능력,태도/직급%) 방법 : 본인평가-1차평가-2차평가 |
